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配资账户为员工技能提升搭建起一条‘快车道’

张开亮孙雨橦赵月芹

“这节微课堂讲的设备故障处理方法太实用了，上岗作业就能派上用场。”7月9日，中铝山东新材料有限公司特氧工区青年职工刘强，在参加完白班班前会培训后，难掩兴奋。这是特氧工区创新人才培养模式，通过班前会微课堂赋能员工成长的一个场景。

“我们工区让‘五级技师'走进班前会微课堂，以10~15分钟的碎片化学习为切入点，为员工技能提升搭建起一条‘快车道’。”特氧工区负责人王哲介绍说。

从事蒸发、溶出、沉降等氧化铝制取工种的资深技师，恰似生产线孕育出的灵动“活教材”，将多年实践中积累的设备点检技巧、工艺优化经验等宝贵“干货”，转化为班前会上的生动案例。通过“故障处理现场还原”“操作误区对比演示”等沉浸式教学方式，让员工在短时间内掌握关键技能，真正实现了“课间学方法，上岗即应用”的高效转化。

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