保定市人才队伍建设
形成覆盖技术研发、工程转化的全链条人才矩阵
长城汽车:“人才飞地”打造中国智造硬核引擎
保定日报讯(记者安亚静 通讯员安然)7月18日,长城汽车北京车机测试实验室内,工程师赵春晖专注地调试着最新款智能座舱系统。来访的同事田工被显示屏上醒目的1680小时倒计时吸引——这是某款新能源车关键控制单元的稳定性测试进程。
“我们在这里汇聚顶尖资源进行前沿研发和严苛测试,每一次精准的模拟,每一组可靠的数据,最终都会实时同步回保定,转化为生产线上的优化方案。”赵春晖指向那跳动的1680小时倒计时,“等这个测试周期结束,验证后的新控制单元方案就将落地,这就预示着一项验证成熟的技术将在保定落地。”
得益于保定市“人才飞地”政策,长城汽车在北京设立研发中心,建立“人才飞地”,并依托北京区位优势集聚高端人才,引进行业顶尖学者10人,含博士4人。2024年9月至2025年5月累计申请发明专利22项,形成覆盖技术研发、工程转化的全链条人才矩阵,实现高端人才与前沿技术的精准适配。
在赵春晖专家团队的带领下,飞地研发了Coffee OS AI系统,聚焦大模型与智能体Agent设计,探索端云一体服务能力,率先在头部AI企业试点应用;自主研发的Coffee OS 3智慧空间系统获行业首个“智能座舱流畅性能认证”,全新蓝山车型车主好评率达92.8%以上,市场认可度领先;性能监控系统加速迭代,二期工程引入向量大模型与数据库,实现座舱算力智能调度,高负载场景保留核心功能算力,空闲场景预研算力需求,提升交互流畅度与稳定性;构建端云协同状态感知模型,以“主动除雾智能体”为试点,打通从状态感知到主动服务的全链条,推动智能汽车服务向主动化、精准化升级。
在长城汽车北京研发基地的实验室里,这些精密的设备不仅是现有产品的验证场,更是未来智能汽车的孵化器。它们通过跨地域的协同,将创新构想转化为可靠的数据与方案,源源不断地为保定汽车智造注入活力。“未来,我们会继续深化‘北京研发+保定转化’模式,用更前沿的技术和更严苛的标准,将实验室的前沿构想淬炼成可靠方案,源源不断地注入智造核心,为中国智造书写澎湃篇章。”赵春晖说。
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